A Maxton Logística celebrou nesta manhã de 01 de abril de 2022 uma data importante junto com seus funcionários.Cinco de seus colaboradores atingiram a marca de 10 anos de serviços prestados criando assim, um vínculo especial com a empresa. A celebração aconteceu em uma reunião onde Heber Ricardo Gimenes Alves, Leonardo Fernandes da Costa, Marcelo de Barros, Marjory Cristiane Derkac e Florisvaldo Morais Vertolino receberam das mãos de seus diretores o Certificado de Reconhecimento e ganharam um jantar com acompanhante, como premiação
Na abertura do evento, Wagner Cardoso (Diretor Comercial) agradeceu a todos pelo empenho e dedicação ao longo dos anos, pois eles participaram praticamente do início da empresa e viram todo o desenvolvimento e crescimento da Maxton. Ricardo Gasparino, Diretror Administrativo, lembrou da importância da união em prol do desenvolvimento corporativo e que esse é apenas o início de uma jornada de sucesso da empresa.
Wagner falou ainda que o crescimento da Maxton é inevitável e que conta com o profissionalismo e comprometimentio, pois com o avanço da empresa, grandes oportunidades se abrem para todos.
Após o evento perguntamos ao Wagner sobre a importância da data
Wagner porque a Maxton resolveu comemorar essa data para esses cinco colaboradores?
Wagner Cardoso: Bom, acredito que é muito importante para nós da diretoria reconhecer o trabalho de toda nossa equipe, afinal, são eles que tornam real tudo aquilo que prometemos quando vamos conquistar novos clientes. Nossos colaboradores tornam nossas palavras e projetos reais, então não podemos deixar de comemorar quando alguns se destacam por trabalhar durante uma década conosco, eles viram a empresa nascer, viram as dificuldades e escolheram permanecer junto conosco, isso precisa ser reconhecido.
Qual o segredo de ter funcionários antigos? É uma vantagem?
Wagner Cardoso: Ano que vem teremos mais colaboradores fazendo 10 anos, então acredito que esse fato, de termos funcionários antigos, nos faz sentir que estamos sendo acertivos em nosso projeto como um todo, pois procuramos proporcionar a todos um ambiente corporativo saudável, mantemos a comunicação sempre aberta, oferecemos um salário compatível e o mais importante agora é a oportunidade de estar em uma empresa que ao longo dos anos demonstrou sua capacidade de crescimento, isso é importante para o funcionário que hoje chega em nossa compania. Se é uma vantagem? Sim, acredito que o colaborador que permanece na empresa passa a conhecer nossos limites e onde somos competitivos e sentimos que eles se importam em nos ajudar a crescer, afinal o ambiente de trabalho passa ser uma extensão da vida deles e todos, sem excessão, querem que o projeto se desenvolva.
